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쯔바키 이념

CEO Message

대표이사 회장 코세 켄지 / 대표이사 사장 키무라 타카토시

모노즈쿠리(장인정신)를 고집하고, 모노즈쿠리의 앞을 향한다.

1917년에 자전거용 체인의 제조를 통해 창업한 당사는, 기계공업의 발전을 예상하고 산업용 체인으로 전환한 이래, 체인 기술을 진화시키고 기계부품에서 자동화 시스템까지 사업영역을 확대하며 글로벌 비즈니스를 전개해오고 있습니다. 그리고, 2017년 창업 100주년을 계기로 저희 쯔바키 그룹은 새로운 기업이념 「TSUBAKI SPIRIT」을 제정하였습니다. 이는 다음 100년을 향해 저희가 해나가야 할, 목표로 할 것은 무엇인가를 처음부터 새롭게 살피고 명문화한 것입니다.
그 중에서도, 특히 소중하게 생각하는 부분이 「모노즈쿠리(장인정신)를 고집하고, 모노즈쿠리의 앞을 향한다.」입니다. 앞으로 얼마나 시대가 변화하여도 사회에서는 여러가지 물건들이 계속해서 움직일 것 입니다. 저희들은 모노즈쿠리 기업으로써, 「움직임」에 진화를 더하는 기술을 연마하고, 고객님의 기대를 넘어서는 솔루션의 제공을 통해, 사회가 필요로 하는 기업이 되고자 합니다. 2021년도에 시작한 「장기비전 2030」에서 2030년의 쯔바키의 모습을 「Linked Automation* 기술에 의해 사회과제 해결에 공헌하는 그룹을 목표로 한다」고 하였습니다. SDGs의 관점에 입각하여「인간 친화적인 사회의 창조」「안심, 안전한 생활기반의 구축」「지구를 배려하는 사회의 창조」의 3개 과제 해결을 위해 지속가능한 사회의 실현에 공헌하고자 합니다. 쯔바키 그룹은, 「안전, 품질, 컴플라이언스」를 최우선으로 사원 한 사람 한 사람이 활기차게 일하는 회사, 보람과 업무의 의미를 느낄 수 있는 회사를 목표로 함과 동시에, 창업 당시부터 계승해 온「챌린지 정신」을 발휘하여 지구환경 보전, 사회 발전에 계속해서 공헌해 가겠습니다.

*Linked Automation : 고기능화와 고도 오토메이션화된 기술 영역

대표이사 회장 코세 켄지
대표이사 사장 키무라 타카토시

TSUBAKI SPIRIT

쯔바키 그룹은 2017년의 창업 100주년을 계기로, 우리의 「사회적 사명」 「목표로 해야 할 모습」 「행동 원칙] 을 명확하게 표현 · 체계화된 「TSUBAKI SPIRIT」 를 제정하였습니다.

TSUBAKI SPIRIT

TSUBAKI
사회적 사명
TSUBAKI
목표로 해야 할 모습
TSUBAKI
행동 원칙

「움직이게」함으로써 진화를 일으켜
사회의 기대를 넘어 보겠습니다.

모노즈쿠리(장인정신)에 고집하고,
모노즈쿠리의 앞을 향한다.

  • 위험을 두려워하지 않고 한 걸음 내딛고, 변혁과 도전을.
  • 신속한 판단과 행동, 그리고 변화.
  • 적극적인 사내외의 지혜를 결집하여, 함께 창조를.
  • 유연한 발상으로, 독자적인 창의력을 키우자.
  • 안전·품질을 우선으로, 쯔바키 브랜드에 자부심을 갖자.

창업정신 | Value-discerning open-mindedness and cooperation.

윤리 강령